CŽV

Centrinė žvalgybos valdyba (CŽV) yra JAV federalinės vyriausybės civilinė užsienio žvalgybos tarnyba, kurios užduotis – rinkti, apdoroti ir analizuoti nacionalinio saugumo informaciją iš viso pasaulio. CŽV yra viena iš pagrindinių Jungtinių Valstijų žvalgybos bendruomenės (IC) narių, atskaitinga Nacionalinės žvalgybos direktoriui ir daugiausia dėmesio skiria žvalgybinės informacijos teikimui Jungtinių Valstijų prezidentui ir ministrų kabinetui.

CŽV būstinė yra Langlyje, Virdžinijos valstijoje, kitapus Potomako upės nuo Vašingtono.C. Jos darbuotojai dirba U.S. ambasadose ir daugelyje kitų vietų visame pasaulyje.

Vienintelis nepriklausomas U.S. žvalgybos agentūra, CŽV yra pavaldi Nacionalinės žvalgybos direktoriui, kuris atsiskaito Jungtinių Valstijų prezidentui. Nors ji nėra JAV žvalgybos tarnybos dalis.S. kariuomenė, CŽV veikia Gynybos departamento jurisdikcijoje, o Centrinės žvalgybos valdybos direktorius yra ministrų kabineto lygio pareigūnas.

CŽV yra Strateginių tarnybų biuro (OSS), Antrojo pasaulinio karo metais įkurtos karo žvalgybos agentūros, teisių perėmėja. 1945 m. spalio mėn. buvo panaikinta OSS, o jos funkcijos buvo padalytos tarp Valstybės departamento ir Karo departamento. CŽV buvo įkurta 1947 m. rugsėjį, daugiausia kaip atsakas į pastebėtą Valstybės departamento ir Karo departamento nesugebėjimą koordinuoti žvalgybos veiklą.

Pagrindinė CŽV misija – rinkti, analizuoti ir skleisti užsienio žvalgybinę informaciją, kad padėtų prezidentui ir aukštesnio rango JAV politikos formuotojams priimti sprendimus

Kaip vadinami CŽV agentai?

Vieno galutinio atsakymo į šį klausimą nėra, nes CŽV agentai, priklausomai nuo jų konkrečių pareigų ir atsakomybės, gali turėti daugybę skirtingų titulų ar slapyvardžių. Tačiau apskritai CŽV agentai dažnai vadinami tiesiog „operatyvininkais“ arba „žvalgybos pareigūnais“.“

Kiek uždirba CŽV agentai?

Vidutinis CŽV agento atlyginimas – 81 628 JAV dolerių per metus.

Kaip sunku patekti į CŽV?

Vieno atsakymo į šį klausimą nėra, nes CŽV ieško įvairių kandidatų įgūdžių ir patirties. Vis dėlto paraiškų dėl darbo CŽV teikimo procesas yra labai konkurencingas ir didžioji dauguma pareiškėjų nebus atrinkti į pokalbį, jau nekalbant apie darbą.

Kad padidintumėte savo galimybes būti atrinktam į pokalbį, svarbu parengti tvirtą paraišką, kurioje būtų gerai parašytas gyvenimo aprašymas, įtikinami rekomendaciniai laiškai ir aiškus CŽV misijos ir vertybių supratimas. Be to, pretendentai, turintys atitinkamos darbo patirties, pavyzdžiui, karinėje, teisėsaugos ar žvalgybos srityje, turės daugiau galimybių būti atrinkti į pokalbį.

Kas yra Nr. 1 žvalgybos agentūra?

Vienareikšmio atsakymo į šį klausimą nėra, nes neįmanoma galutinai pasakyti, kas yra geriausia žvalgybos agentūra pasaulyje. Vis dėlto yra keletas veiksnių, į kuriuos galima atsižvelgti norint padaryti išvadą.

Pirmiausia svarbu atsižvelgti į atitinkamos žvalgybos agentūros dydį ir veiklos sritį. Kuo didesnė ir platesnė agentūra, tuo didesnė tikimybė, kad ji bus veiksminga. Jungtinių Valstijų Centrinė žvalgybos valdyba (CŽV) iš dalies dėl savo dydžio ir pasaulinio masto yra laikoma viena geriausių žvalgybos agentūrų pasaulyje.

Antra, svarbu atsižvelgti į agentūros turimus išteklius. Kuo daugiau išteklių turi agentūra, tuo didesnė tikimybė, kad ji bus veiksminga. CŽV vėlgi yra geras pavyzdys, nes ji turi didelį biudžetą ir galimybę naudotis įvairiais ištekliais.

Trečia, svarbu atsižvelgti į darbuotojų, kuriuos įdarbina agentūra, kokybę. Kuo geresnė darbuotojų kokybė, tuo didesnė tikimybė, kad agentūra bus veiksminga. CŽV yra dar vienas geras pavyzdys, nes joje dirba daug aukštos kvalifikacijos ir patirties turinčių darbuotojų.

Ketvirta, svarbu atsižvelgti į agentūros turimą patirtį. Kuo daugiau patirties turi agentūra, tuo didesnė tikimybė, kad ji bus veiksminga. CŽV vėlgi yra geras pavyzdys, nes ji veikia jau daugiau nei 70 metų.

Galiausiai

Parašykite komentarą